تحقیقی پیرامون مشکلات تدوین و اجرای برنامه های آموزشی در وزارت نیرو

پایان نامه
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
  • نویسنده محمدعلی درافشار
  • استاد راهنما ابوالفضل صادقپور
  • تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
  • سال انتشار 1380
چکیده

فراهم آمدن امکانات جدید برای کشور بعلت تغییراتی که در زمینه نفت ایجاد شده مسائل تازه ای را در اقتصاد ایران مطرح کرده است. یکی از مهمترین این مسائل مساله نیروی انسانی یا عامل زیربنایی اجرای هر نوع برنامه در کشور می باشد. وزارت نیرو نیز واحدی از سازمان دولت ایران خود بنوبه در این زمینه دارای مسائل و مشکلاتی است که مستقیما از عهده حل آنها برنیامده و می بایستی در چهارچوب برنامه های ملی که برای تامین و تجهیز نیروی انسانی تدوین شده است نیازمندیهای وزارت مزبور مرتفع گردد. ذکر این نکته را ضروری میدانم که این تحقیق با توجه به امکانات محدود نگارنده تحقیقی است که در کامل بودن آن هیچگونه ادعایی را نمیتوان نمود.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

تحقیقی پیرامون مسائل و مشکلات سازماندهی در صنعت برق (وزارت نیرو)

علت اساسی انتخاب موضوع، نحوه و مراحل خاص تدوین و تصویب سازمان در صنعت برق و اشکالاتی که عملا در تشکیلات وجود دارد میباشد سازمان در صنعت برق براساس روش سیستماتیکی مبتنی بر اصولی مانند بررسی حجم فعالیتها، بررسی روش انجام کار و اصلاح آن نمیباشد این خود منجر به عدم وجود شرح وظایف دقیق، مشخص نبودن مراحل انجام کار، عدم ارتباط صحیح و نظایر آن میگردد. چون سازمان براساس نظرات مدیران بناگردیده بنابراین و...

15 صفحه اول

شناسایی و تدوین الگوی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و تدوین الگوی موانع اجرای برنامه‌های استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران بوده است. این تحقیق توصیفی بوده و به شیوه میدانی انجام شده است. جامعه و نمونه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران و کارشناسان ارشد و نخبگان وزارت ورزش و جوانان ایران و همچنین نخبگان برنامه ریزی استراتژیک در ورزش کشور بود که پس از توزیع پرسشنامه، تعداد 257 پرسشنامه تکمیل و در فرایند تجزیه و تحلیل...

متن کامل

تحقیقی پیرامون مشکلات اجرای طرحهای بهبود روشها در وزارت کارو امور اجتماعی

آشنایی با طرح بهبود روشها در مدیریت کارگزینی ، متدلوزی تحقیق ، بهبود روشها در وزارت کار و امور اجتماعی ، بررسی و ارزیابی طرحها ،تحقیق در فرضیه ها و در پایان نتیجه و پیشنهادات در این پایان نامه ارایه شده است .

15 صفحه اول

موانع تدوین و اجرای برنامه در سازمان های ایران

مقاله زیر می‌کوشد برای دو پرسش اساسی زیر پاسخ‌هایی قانع‌کننده و درخور فراهم کند: نخست این که چرا بسیاری از برنامه‌ها در جامعه ما به اهداف و غایات خود نمی‌رسند؟ و دوم این که چرا با وجود تدوین صورت‌های مختلف برنامه در سازمان‌های ما، عموم کارشناسان معتقدند این سازمان‌ها برنامه یا استراتژی ندارند؟ پاسخ به این مسائل راهبردی و مهم را می‌بایست در سه عامل مختلف جستجو کرد: ۱) طرز تلقی غلط یا نگاه نادرست...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023